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rapport_retraite_travail_mobilisation_parties-prenantes_meo_spanb_rdc.pdf
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File Size
1.32 MB
Created Date
2026 Aug 28
Updated Date
2026 Aug 28
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Published on
2026 Aug 27
Thematic Areas
Protected AreasGlobal Strategy for Plant ConservationMarine and Coastal BiodiversityCBD-SUBJECT-SYNBIOClimate Change and Biodiversity
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Report

Travaux de la Task force sur la mise en œuvre effective et inclusive de la SPANB 2025-2030 de la RDC en alignement avec le CMBKM


Le Ministère de l’Environnement et Développement Durable à travers sa Direction de Développement Durable a organisé grâce à l’appui technique et financier du Programme des Nations Unies pour l’Environnement (PNUE), une retraite de travail sur la mobilisation des parties prenantes pour la mise en œuvre effective et inclusive de la Stratégie et Plan d’Action Nationaux de la Biodiversité (SPANB) 2025-2030 de la République Démocratique du Congo en l’alignement avec le Cadre mondial de la biodiversité de Kunming-Montréal (CMBKM). 

Ces travaux de la Task force se sont tenus du 13 au 19 juillet 2026 à Kisantu dans la province du Kongo Central et ont réunis un nombre estimatif de vingt-six (26) personnes représentant des administrations sectorielles, des organisations de la Société civile, des réseaux des peuples autochtones et communautés locales, du secteur privé, des réseaux de jeunes, des réseaux de femmes.

L’objectif global consistait à à formuler des orientations et recommandations stratégiques pour assurer l’alignement de la SPANB 2025-2030 avec le CMBKM et renforcer la mobilisation et l’engagement des parties prenantes dans sa mise en œuvre en RDC, avec un accent particulier sur l’inclusion des femmes, des jeunes et des PACL, ainsi que sur l’évaluation des impacts environnementaux et sociaux.

Spécifiquement, il s’est agi de :

  • Évaluer les lacunes, incohérences et divergences entre la SPANB et le CMBKM ;

  • Consolider le plan d’action sur l’alignement des politiques publiques, cadres juridiques et institutions sectorielles avec la SPANB au regard du CMBKM ;

  • Identifier les besoins en renforcement des capacités des parties prenantes (institutionnelles, techniques et communautaires) ;

  • Déterminer les priorités pour la planification spatiale intégrée et la coopération scientifique et technique en matière de biodiversité ;

  • Définir les bases méthodologiques pour l’élaboration des plans d’action provinciaux de gestion durable de la biodiversité ;

  • Analyser le niveau actuel d’implication des parties prenantes dans la mise en œuvre de la SPANB ;

  • Identifier les obstacles à la participation effective des femmes, jeunes et PACL dans la gouvernance de la biodiversité ;

  • Identifier les besoins en renforcement des capacités des réseaux de femmes pour leur participation aux instances de prise de décision ;

  • Définir des orientations pour l’intégration systématique des évaluations environnementales et sociales dans l’exécution des actions prioritaires de la SPANB ;

  • Formuler des recommandations pour améliorer la gouvernance inclusive de la biodiversité en RDC.

A l’issue de ces travaux de la Task force, les résultats suivants ont été atteints :

  • Un rapport d’analyse des écarts SPANB–CMBKM est disponible ;

  • Plan d’action consolidé sur l’alignement des politiques publiques, cadres juridiques et institutions sectorielles avec la SPANB au regard du CMBKM ;

  • Une cartographie des incohérences institutionnelles et politiques est produite ;

  • Une matrice des besoins en renforcement des capacités est validée ;

  • Des orientations méthodologiques pour les plans d’action provinciaux sont définies ;

  • Un diagnostic partagé sur l’engagement des parties prenantes (des femmes, jeunes et PACL) est disponible ;

  • Un cadre de renforcement des capacités des réseaux de femmes est proposé ;

  • Des mécanismes d’inclusion des jeunes et PACL sont définis ;

  • Des orientations sur l’évaluation des impacts environnementaux et sociaux potentiels dans l’exécution des actions prioritaires de la SPANB sont adoptées ;

  • Des recommandations stratégiques claires sont formulées pour améliorer la gouvernance inclusive de la biodiversité.

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rapport_retraite_travail_mobilisation_parties-prenantes_meo_spanb_rdc.pdf
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2026 Aug 28
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2026 Aug 28
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